和卡特拉一起的事业s1manbetx

s1manbetxKaterra快速移动。在短短的几年时间里,我们已经成长为一个拥有数千名员工的团队,遍布全球。我们为我们共同取得的成就感到自豪,但这只是开始。

我们的使命是雄心勃勃的。我们面临的挑战并不容易;这个过程并不总是舒适或线性的。理想的Kats1manbetxerra团队成员都是主动的人,他们能接受不确定性,有远大的想法,并在任何位置上领导团队。

我们正在寻找的各种技能和经验包括从软件开发,到设计,工程,构造等等。职业机会包括专业办公室、管理和技术工人岗位,在该领域或工厂,以及实习。

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是工厂

s1manbetxKaterra文化

在一个全球化的、充满活力的、快速发展的工作环境中,我们正有意识地采取措施来建立和保持我们每个人都引以为豪的文化。

多样性是Katerra根深蒂固的价值观。s1manbetx我们致力于为建筑行业带来性别多样性,传统上女性占劳动力的比例不到10%。我们还致力于打造一个无国界的全球团队,融合不同地区和文化的精华。

我们的文化原则指导着我们如何对待他人,我们如何作为领导者和团队成员,以及我们作为一个公司的立场。

s1manbetxKaterra文化原则

尊重。

任何时候都要有耐心和礼貌,无论职位和工作量如何。

价值。

添加到顶线,底线,或客户满意度。

多样性。

不同的背景、想法和技能会带来更好的结果。

信任。

假定你的意图是好的,别人会尽他们的责任。

开放。

鼓励好奇心和分享信息来建立我们的集体知识。

速度。

不要害怕失败,要迅速做出决定。

平衡。

保持健康,设定自己的界限。

节俭。

尽可能以最具成本效益的方式工作。

我们真的希望人们互相尊重,一起工作,做出决定,并继续前进。

迈克尔·马克斯,卡特拉联合创始s1manbetx人兼首席执行官

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